ÖYP VE ÖNCELİKLİ ALAN ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ATANMA İŞLEMLERİ

• Kişi Enstitümüzde bir lisansüstü programa kayıtlı olduğu takdirde kadrosunun bulunduğu Üniversite tarafından YÖK Başkanlığına görevlendirme talep yazısı yazarak süreci başlatır.
• YÖK Başkanlığı kadro devrinin uygun olduğunu Üniversitemize ve ilgili Üniversiteye bildirilir.
• YÖK Başkanlığının yazısına istinaden Enstitü kişinin atamasına ilişkin olumlu/olumsuz Yönetim Kurulu Kararı alır.
• Enstitü Kararı Personel Daire Başkanlığı'na bildirir.
• Personel Daire Başkanlığı Enstitü görüşünü ilgili Üniversiteye bildirir ve görüş olumlu ise ilgili Üniversiteden sicil özeti istenir.
• Enstitüden gelen görüş olumsuz ise durum ilgili Üniversiteye bildirilir ve işlem sona erer.
• Görüş olumlu ise İlgili Üniversite kişinin sicil özetini Üniversitemize gönderir.
• Personel Daire Başkanlığı kişinin atamasını yapar ve ilgili Üniversiteden ayrılış tarihi ile maaş nakil bildirimi istenir.
• Üniversitesi tarafından kişinin maaş nakil bildirimi, ayrılış tarihi ile özlük ve sicil dosyaları Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı'na gönderilir.
• Kişi bir nüshasını elden getirdiği personel maaş nakil bildirimi ile gerekli evrakları Personel Daire Başkanlığı'na ve Enstitümüze teslim eder ve bölümünde görevine başlar.
• İlgilinin göreve başlama tarihi Personel Daire Başkanlığı'nın Özlük Hakları ve Tahakkuk Müdürlüğü ile Akademik Tayin Müdürlüğüne bildirilir.